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Surveillance, Monitoring and Evaluation Senior Manager | Gerente sénior de vigilância, monitorização e avaliação

  • Presencial
    • Maputo, Maputo, Moçambique
  • International Programs

Descrição da vaga

A nossa visão e missão:

Visão: Um mundo em que todas as pessoas tenham acesso a soluções duradouras e de alta qualidade para melhorar e manter a sua saúde e bem-estar. A MCD aspira a ser um parceiro de excelência e um líder internacionalmente reconhecido, inovador e de confiança em soluções aplicadas e transnacionais de saúde pública. A nossa missão: Melhorar a saúde e o bem-estar das pessoas em todo o mundo através de soluções de saúde pública duradouras, de alta qualidade, económicas e universalmente acessíveis.

Estamos à procura de um Gestor Sénior de Vigilância, Monitorização e Avaliação (SM&E). O Gestor Sénior de Vigilância, Monitorização e Avaliação (SM&E) atuará como pessoal-chave, colaborando diretamente com o Chefe do Partido (COP) da MCAPS para garantir a entrega bem-sucedida de um portfólio integrado e coeso de monitorização e avaliação (M&E) do programa. Ele/ela fornecerá insights estratégicos que serão essenciais para orientar as equipas centrais e provinciais do MCAPS a identificar e refinar indicadores-chave de desempenho, estabelecer processos de monitorização eficazes, avaliar rigorosamente os resultados do programa e liderar a documentação dos resultados, gerando relatórios técnicos abrangentes e lições aprendidas para avançar continuamente as metas do projeto MCAPS. Ele/ela prestará assistência técnica ao Programa Nacional de Controlo da Malária (NMCP) em todos os níveis para implementar iniciativas do programa de controlo da malária com foco em SM&E.

Âmbito do trabalho

  • Trabalhar em estreita colaboração com o COP do MCAPS, o Diretor Técnico e as equipas de SM&E a nível central e provincial para garantir que os sistemas de vigilância e M&E são robustos e de alta qualidade para apoiar a vigilância e a resposta atempada e estão alinhados com o sistema de informação de gestão da saúde (HMIS). Participação extensiva no desenvolvimento do plano de trabalho anual do MCAPS em todas as questões relacionadas com a implementação do projeto.

  • Participar na equipa de gestão sénior do projeto.

  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipa do MCD Home Office para melhorar continuamente as iniciativas do MCAPS e colaborar com o MCD para demonstrar o impacto do MCAPS, conforme necessário.

Liderança em vigilância

  • Garantir a implementação bem-sucedida da vigilância, incluindo investigações de casos, investigações de focos, investigações de epidemias/surgimentos de malária, plano de ação e resposta;

  • Monitorizar os relatórios de dados semanais/mensais para garantir que os dados sejam reportados de forma oportuna e com qualidade pelas unidades de saúde (HF);

  • Garantir a recolha, análise, síntese e divulgação fiáveis dos dados de vigilância da malária e manter uma base de dados sobre a malária robusta e de alta qualidade, bem como assegurar boas ligações com o HMIS subnacional/nacional;

  • Trabalhar com o PNCM para melhorar os sistemas de vigilância epidemiológica, alerta e resposta a nível central, provincial, distrital e das HF;

  • Prestar assistência técnica para reforçar a capacidade do Ministério da Saúde de Moçambique (MS), do PNCM e das províncias em matéria de vigilância, monitorização e avaliação da malária.

Liderança técnica em M&A

  • Supervisionar a conceção do sistema de M&A do projeto, ferramentas relacionadas, métodos de pesquisa e gestão de dados;

  • Garantir o acesso a oportunidades relevantes de desenvolvimento de capacidades e assistência técnica para aqueles envolvidos em M&A;

  • Promover uma cultura de dados para ação e aprimorar as habilidades de análise, visualização e interpretação de dados na equipa;

  • Estabelecer e implementar mecanismos de garantia da qualidade dos dados e serviços do projeto e fornecer formação relevante;

  • Participar e colaborar com grupos de trabalho técnicos de vigilância, monitorização e avaliação no PNCM;

  • Realizar avaliações/avaliações de processos, resultados e impacto para aproveitar a experiência nas áreas de vigilância e maximizar a integração de insights de outros contextos na concepção das atividades;

  • Liderar iniciativas de aprendizagem do MCAPS e facilitar a transferência/polinização cruzada de conhecimentos;

  • Prestar apoio aos esforços de advocacia e comunicação relevantes para o MCAPS;

  • Documentar as realizações do programa e partilhá-las proativamente através de vários canais, tais como atualizações escritas do programa, webinars, documentos de aprendizagem e revistas científicas.

Gestão operacional, de RH e logística

  • Gerir uma equipa de técnicos de M&A para garantir o cumprimento eficaz das responsabilidades e gerir o seu desempenho, assegurando uma equipa de alto desempenho;

  • Supervisionar a gestão de consultores de médio a longo prazo, conforme acordado com o COP;

  • Representar o MCAPS em workshops ou conferências relevantes, conforme acordado com o COP.

Requisitos da vaga

Qualificações e experiência

  • Pós-graduação em saúde pública, epidemiologia, bioestatística ou disciplina relacionada às ciências sociais ou equivalente;

  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando em saúde pública em países em desenvolvimento dentro do governo, uma organização internacional ou instituição de pesquisa;

  • Experiência anterior em funções de gestão sénior;

  • Experiência direta anterior na gestão de sistemas de M&A de projetos;

  • Proficiência no desenvolvimento de programas de introdução de dados e na utilização de software de análise estatística (EpiInfo, EpiData, Excel, Access, Stata) e experiência na conceção e implementação de inquéritos;

  • Excelentes capacidades de comunicação e apresentação e proficiência em software de processamento de texto, gestão de dados e análise.

  • Desejável

  • Experiência significativa em gestão de projetos, incluindo, mas não se limitando a, qualquer formação formal em conceção, gestão e M&A de projetos;

  • Experiência comprovada com iniciativas de melhoria de desempenho em instituições nacionais e organizações locais, especialmente na vigilância da malária e M&A da malária em contextos de rendimentos baixos e médios;

  • Experiência na conceção ou gestão de projetos de plataformas de TI para apoiar a vigilância de doenças;

  • Proficiência em DHIS-2 ou qualquer outro sistema de informação baseado na web;

  • Experiência em eHealth/mHealth;

  • Experiência em investigação operacional;

  • Experiência em mapeamento, análise e envolvimento das partes interessadas.

Competências profissionais

Essencial

  • Pensamento estratégico com experiência prévia na conceção de sistemas e processos de M&A;

  • Conhecimento das práticas e métodos de M&A através de formação e experiência profissional;

  • Fortes competências quantitativas e analíticas, competências verbais e capacidade de comunicar informações técnicas de forma clara e eficaz a colegas técnicos e não técnicos;

  • Fortes competências de negociação e resolução de problemas;

  • Capacidade de comunicar eficazmente com uma variedade de públicos, incluindo decisores-chave;

  • Excelentes competências de networking e desenvolvimento de parcerias;

  • Excelentes competências de escrita, elaboração de relatórios e apresentação em inglês;

  • Excelentes competências de escrita, elaboração de relatórios e apresentação em português;

  • Boas competências de comunicação com uma variedade de públicos dentro e fora da organização;

  • Capacidade de gerir e priorizar cargas de trabalho elevadas e múltiplas tarefas num ambiente dinâmico com prazos apertados;

  • Capacidade de delegar de forma eficiente e apoiar tecnicamente as equipas;

  • Excelentes competências interpessoais e de gestão do tempo.

Desejável

  • Fortes competências na negociação e envolvimento do Ministério da Saúde em todos os níveis do sistema de saúde;

  • Capacidade de gerir e inspirar equipas de alto desempenho;

  • Familiaridade com as políticas e regulamentos do Governo dos EUA;

  • Experiência direta na prestação de supervisão de apoio.

ou

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