Aller au contenu

Technical Director for Malaria - USAID/DRC Malaria Targeted Service Delivery and Laboratory Support Mechanism (MTSD) (Proposal)

Sur site
  • Kinshasa, Kinshasa, République démocratique du Congo
International Programs

Description de l'offre d'emploi

Au cours des 40 dernières années, MCD Global Health (MCD) a travaillé pour renforcer les systèmes de santé grâce à des interventions intégrées, durables et locales dans plusieurs secteurs de la santé publique. MCD collabore avec des donateurs, gouvernements nationaux, secteur privé, agences de santé, communautés et parties prenantes locales pour améliorer la santé et sauver des vies dans les domaines suivants : lutte contre le paludisme ; santé maternelle, néonatale et infantile ; l'eau, l'assainissement et l'hygiène ; tuberculose ; VIH/SIDA ; Zika ; et d'autres maladies transmissibles.


MCD est actuellement à la recherche de candidats pour occuper le poste de directeur technique pour le paludisme pour l'activité prestation de services ciblés sur le paludisme et de soutien aux laboratoires (MTSD par son acronyme Anglais) de l'USAID en RDC, prévue sur cinq ans. Le projet vise à améliorer l'accessibilité et la qualité des services de lutte contre le paludisme, à renforcer le leadership technique du Programme national de lutte contre le paludisme (PNLP) et à soutenir la surveillance, le suivi et l'évaluation au niveau local, ainsi que les études d'efficacité thérapeutique (TES).


Sous la responsabilité du chef de projet, le directeur technique pour le paludisme apportera une vision et un leadership technique pour améliorer les services de prévention, de diagnostic et de traitement du paludisme dans les établissements de santé et au niveau communautaire. Il/elle sera chargé de la supervision technique des activités du projet, en mettant l'accent sur l'amélioration continue de la qualité et le renforcement des capacités en matière de prévention, de diagnostic, de traitement et de surveillance du paludisme. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes des gouvernements nationaux, provinciaux et locaux, les organisations locales et communautaires et d'autres partenaires pour soutenir une série d'activités essentielles à la prévention et au contrôle du paludisme en RDC.


Il s'agit d'un poste clé au sein de l'équipe du projet et il est subordonné à l'attribution du MCD.


Responsabilités :

  • Fournir un leadership technique et une supervision pour renforcer la capacité de diagnostic et de traitement du paludisme, en mettant l'accent sur le niveau communautaire ;
  • Fournir une assistance technique au PNLP en matière de renforcement des capacités de gestion des cas de paludisme au niveau communautaire, notamment en examinant et en élaborant la politique et la stratégie du programme de lutte contre le paludisme, en mettant au point des outils de gestion des cas et en participant à des groupes de travail techniques ;
  • Aider la COP à veiller à ce que le projet suive ses progrès et ses performances et atteigne les objectifs de référence du projet conformément au plan de suivi et d'évaluation du projet ;
  • Fournir un soutien technique pour la formation et la supervision des agents de santé communautaire formés ;
  • Assister le COP dans la planification annuelle du travail, la budgétisation et le processus d'établissement de rapports (trimestriels et annuels) conformément aux règles et réglementations de l'USAID ;
  • Superviser le personnel technique du projet et assurer le renforcement des capacités du personnel du projet si nécessaire ;
  • Veiller à ce que le projet soit représenté de manière appropriée lors des réunions des parties prenantes de haut niveau et des groupes de travail techniques nationaux et/ou régionaux sur le paludisme ;
  • Contribuer aux aspects de gestion des connaissances du projet, notamment en documentant les résultats et l'impact du projet et en diffusant les enseignements tirés et les meilleures pratiques, sous diverses formes.

Pré-requis du poste

Qualifications, compétences et expérience requises :

  • Diplôme de médecine (doctorat en médecine) ou au moins une maîtrise en sciences médicales, en santé publique ou dans un domaine connexe ;
  • Un minimum de six (6) ans dans des fonctions de direction liées à la gestion de programmes de lutte contre le paludisme ou dans le cadre d'activités de lutte contre le paludisme ;
  • Il/elle doit faire preuve d'une connaissance et d'une compréhension approfondies de la gestion des cas de paludisme (diagnostic et traitement) tant au niveau de l'établissement de santé qu'au niveau communautaire ;
  • Expérience du soutien aux initiatives d'amélioration de la qualité de la prestation de services, de préférence ;
  • Expérience avérée de l'interaction et du maintien de relations avec des parties prenantes de haut niveau et des représentants du gouvernement du pays d'accueil ;
  • Expérience avérée de la collaboration efficace avec le personnel du projet, les partenaires de mise en œuvre, les organisations de la société civile, les dirigeants communautaires et les autorités locales pour mettre en œuvre et renforcer les services de lutte contre le paludisme au niveau de la communauté et des établissements de santé ;
  • Une expérience de travail avec l'USAID/PMI et une connaissance des règles et réglementations de l'USAID sont préférables ;
  • Solides compétences en matière de gestion et de résolution de problèmes ;
  • Maîtrise de l'utilisation du progiciel Microsoft Office standard, avec une expérience particulière dans l'utilisation de
  • Word, Excel, PowerPoint et Internet Explorer ;
  • Maîtrise professionnelle totale de l'anglais et du français ;
  • Une expérience préalable de travail en RDC est fortement souhaitée. La préférence sera donnée aux ressortissants congolais.
Sur site
  • Kinshasa, Kinshasa, République démocratique du Congo
International Programs

ou

Apply with Indeed indisponible
Sur site
  • Kinshasa, Kinshasa, République démocratique du Congo
International Programs

MCD Global Health is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic. All employment decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation. If you are unable to access our career website or need other accommodation, please contact Human Resources.

As a contractor, MCD Global Health is an equal opportunity/affirmative action employer. MCD Global Health takes affirmative action to employ and advance in employment qualified women, minorities, protected veterans, and individuals with disabilities. We welcome all qualified applicants to apply and receive consideration for open positions.

MCD has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with its aims and objectives, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority, and discrimination. MCD also adheres to strict child-safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks.